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平均每个工业机器人造成1.6个工作流失

日期:2024-11-26 人气: 来源:www.zr-abb.com 作者:ABB机器人维修

简介:根据分析公司Oxford Economics(牛津经济研究所)的数据,到2030年全球将有2000万个制造业工作被机器人取代,或是受到自动化的挤压而失业。然而,提高自动化也是促进就业和经济增长。 自2000年以来,机器人已经失去了大约170万个制造业岗位,其中包括欧洲40万……
  
  根据分析公司Oxford Economics(牛津经济研究所)的数据,到2030年全球将有2000万个制造业工作被机器人取代,或是受到自动化的挤压而失业。然而,提高自动化也是促进就业和经济增长。
  自2000年以来,机器人已经失去了大约170万个制造业岗位,其中包括欧洲40万个,美国26万个,中国55万个。该公司预测,中国将拥有最多的制造业自动化,到2030年将拥有多达1400万台工业机器人
  据估计,如果全球机器人安装量增加30%,那么全球GDP将增加5兆美元。
  该公司表示,平均每个新工业机器人都造成1.6个制造业工作机会消失,其中低技能含量的工作受到影响更大,而这些人力往往易失业、经济较弱,更容易因机器人而失去工作岗位。
  而这些遭到机器人取代而退出制造业的工人,往往会转入运输、建筑、维护、办公室和管理领域获得新的工作,而这些反过来又容易受到自动化的影响。
  据enCE所了解,牛津经济学说,平均而言,每个增加安装的机器人在这些较低技能领域几乎是高技能领域的两倍,更是导致失业率及加剧了经济不平等和两极分化。
  可看出很多预测,从工厂工人到记者工作,机器人有机会将所有人从工作中解脱出来,白领工作突然容易受到自动化的影响。
  但是,这份报告提出了一个更细微的观点,强调自动化带来的生产力效益的成长,这意味着许多工作岗位都会被取代而流失。
  该报告认为,虽然看到机器人从工厂并进入服务行业,但它仍处于制造阶段。特别是在中国产生影响最大,工人队伍可以被机器取代。工作重复性越高,被取代的风险就越大。
  该研究呼吁采取行动,防止收入不平等的破坏性增加。政府面临的挑战是如何鼓励机器人创新的同时,也要确保不会造成社会上新的分歧。呼吁政策制定者、企业领导者、工人和教师,应思考如何发展劳动力技能以适应不断成长的自动化市场。

文章来源,工业机器人维修官网:www.zr-abb.com