简介:在2017年的时候。,著名的西门子进行了将近7000人的裁员,这在当时引起了轰动。但其实在这件事情的背后也反映出了一个严峻的问题,时代的发展正在改变着传统的制造业。机器人正在替换着人类的部分工作。 根据工信部的数据,我国的工业机器人产量从2015年的3.……
在2017年的时候。,著名的西门子进行了将近7000人的裁员,这在当时引起了轰动。但其实在这件事情的背后也反映出了一个严峻的问题,时代的发展正在改变着传统的制造业。机器人正在替换着人类的部分工作。
根据工信部的数据,我国的
工业机器人产量从2015年的3.3万台,到2017年的9.6万台,我国的机器人产业规模已经突破了60亿元,连续五年在全球都是第一大的机器人应用市场。工业机器人的应用领域主要是在汽车、电子、金属化工等等行业,仅中国的机器人市场的使用量就占到了全球机器人生产量的30%。
虽然机器人的使用量很大,但是人才的储备却是不足的。从教育部。人社部以及工信部发布的预测来看,到2020年我国的人才缺口是300万人,而到了2025年就会增加到450万人,所以在现在很多的招聘会上,各大工业机器人相关的企业都开出了十分优厚的薪资待遇。
机器人产业作为一个新型的产业,它相关的专业人才一直处于严重空缺的状态,这就成了阻碍经济发展的致命伤,如何大力的培养工业机器人方面的专业人才也就成为了整个社会发展的重中之重。
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